1、態(tài)度謙虛、工作勤快、具有良好的溝通協(xié)調能力，熟悉一金三制。
2、負責項目工人各項勞務事務、整理人員檔案資料，熟悉使用word、excel辦公軟件。
3、協(xié)助辦理公司辦公室、項目部和勞動監(jiān)察單位對接等工作。
4、完成公司領導、部門主管交付的其他工作事項。
2、負責項目工人各項勞務事務、整理人員檔案資料，熟悉使用word、excel辦公軟件。
3、協(xié)助辦理公司辦公室、項目部和勞動監(jiān)察單位對接等工作。
4、完成公司領導、部門主管交付的其他工作事項。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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4.5-9K/月申請職位崗位職責: 1、負責項目的材料采購、勞務招標； 2、制定材料采購計劃，及時詢價； 3、采購談判并辦理合同簽訂工作； 4、及時掌握市場行情，跟蹤供方動態(tài)信息； 5、建立供應商及勞務班組資源庫； 任職..
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5-7K/月申請職位崗位職責描述： 1、負責對項目勞資管理； 2、收集項目部勞務合同； 3、收集項目部工資系列表； 4、負責項目人員實名制管理； 5、領導安排的其他任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，財務管理、造價..
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)已經(jīng)建立業(yè)務合作用工單位的人事部門用工需求和人員變化，進行員工招聘、入職、在職、離職管理，包括組織員工簽定勞動合同、進行入職培訓，辦理社會保險繳納，員工入職離職手續(xù)、..
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4.5-6K/月申請職位待遇：五險一金，每年30天帶薪休假，每年10000元差旅報銷費用，體檢一年一次，每月600元績效考核，年底根據(jù)考核結果發(fā)放。 職位描述：負責財務工作；完成電信公司安排的其他工作。 職位職責： 1、..
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4.5-9K/月申請職位崗位職責: 1、負責項目的材料采購、勞務招標； 2、制定材料采購計劃，及時詢價； 3、采購談判并辦理合同簽訂工作； 4、及時掌握市場行情，跟蹤供方動態(tài)信息； 5、建立供應商及勞務班組資源庫； 任職..
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4.5-9K/月申請職位崗位職責: 1、負責項目的材料采購、勞務招標； 2、制定材料采購計劃，及時詢價； 3、采購談判并辦理合同簽訂工作； 4、及時掌握市場行情，跟蹤供方動態(tài)信息； 5、建立供應商及勞務班組資源庫； 任職..
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5-7K/月申請職位崗位職責： 1、負責項目部相關勞務管理工作，審核勞務人員身份、資格，參與或監(jiān)督簽訂勞務工人勞動合同，建立勞務工人花名冊、勞務管理臺帳； 2、負責項目部勞務人員實名制的錄入和日常考勤； 3、負..
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5-10K/月申請職位客運管理 1.管理各類客運、票務備品，定期進行充電，按月進行盤點。 2.負責給客運員配票、備用金，下班后進行結賬，填寫相關報表和臺帳。 3.管理票務備用金，每天清點，按月進行盤點，并填寫相關臺..
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5-10K/月申請職位1.在車輛檢修班組長帶領下負責地鐵車輛維護工作，及時解決故障 2.負責專業(yè)的日常預防性維保及矯正性維保工作 3.負責執(zhí)行預防性維護工作，監(jiān)視設備狀態(tài)提供準確的數(shù)據(jù) 4.按照公司程序執(zhí)行日常檢修工..
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5-10K/月申請職位1.在工長的帶領下完成接觸網(wǎng)、變電、軌道、房建系統(tǒng)的系統(tǒng)維修，診斷接觸網(wǎng)/供電/軌道系統(tǒng)故障 ； 2.根據(jù)維保策略負責相關系統(tǒng)的預防修和矯正修； 3.負責執(zhí)行預防修任務，監(jiān)控設備狀態(tài)和遞交設備精..
