1、依據(jù)商務(wù)禮儀及公司制度，接待公司重要客人、機(jī)關(guān)單位和客戶單位的接待工作；
2、負(fù)責(zé)會議室的管理工作，包括會議前的準(zhǔn)備工作、會議后的設(shè)備復(fù)位等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)庫房及檔案管理工作，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)機(jī)標(biāo)簽
4、負(fù)責(zé)會議通知的發(fā)放工作及紀(jì)要的記錄工作
5、負(fù)責(zé)登記公司各部門辦公設(shè)備和用品的申購、配發(fā)、出入庫臺賬登記；
6、來電接聽、答復(fù)，記錄來電反映的問題并進(jìn)行反饋；
7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)日、月、季、年報統(tǒng)計(jì)工作，并報直屬領(lǐng)導(dǎo)審核；
8、協(xié)助辦理求職人員面試、接待的各項(xiàng)工作；
9、協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門預(yù)訂機(jī)票、酒店、住宿等相關(guān)事項(xiàng)；手機(jī)每月各部門接待費(fèi)用臺賬；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、負(fù)責(zé)會議室的管理工作，包括會議前的準(zhǔn)備工作、會議后的設(shè)備復(fù)位等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)庫房及檔案管理工作，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)機(jī)標(biāo)簽
4、負(fù)責(zé)會議通知的發(fā)放工作及紀(jì)要的記錄工作
5、負(fù)責(zé)登記公司各部門辦公設(shè)備和用品的申購、配發(fā)、出入庫臺賬登記；
6、來電接聽、答復(fù)，記錄來電反映的問題并進(jìn)行反饋；
7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)日、月、季、年報統(tǒng)計(jì)工作，并報直屬領(lǐng)導(dǎo)審核；
8、協(xié)助辦理求職人員面試、接待的各項(xiàng)工作；
9、協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門預(yù)訂機(jī)票、酒店、住宿等相關(guān)事項(xiàng)；手機(jī)每月各部門接待費(fèi)用臺賬；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位類別： 行政專員/助理
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申請職位
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5-8K/月申請職位1.具有較強(qiáng)的時間管理能力，較好的文字處理能力； 2.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 5.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，..
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3.5-4K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、協(xié)助做好公司日常行政事物的組織協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司考勤管理、通訊錄更新工作。 3、負(fù)責(zé)公司后勤管理、辦公環(huán)境維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)公司招待、票務(wù)預(yù)訂、發(fā)票審批工作。 5、負(fù)責(zé)各..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、從事公司政務(wù)工作，包括行政文書草擬、會議組織等工作； 2、負(fù)責(zé)高管文秘工作； 3、負(fù)責(zé)公司信息宣傳相關(guān)工作。 任職要求： 1、文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的語言駕馭能力； 2、熟練各種文..
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3-5K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、協(xié)助做好公司日常行政事物的組織協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司考勤管理、通訊錄更新工作。 3、負(fù)責(zé)公司后勤管理、辦公環(huán)境維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)公司招待、票務(wù)預(yù)訂、發(fā)票審批工作。 5、負(fù)責(zé)各..
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6-8W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司性各類工作計(jì)劃、總結(jié)、請示、報告、會議材料及其它綜合性材料的匯總與撰寫； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略，組織員工文體活動和季度、年終規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)公司性會議的會..
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3.5-5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)制度的草擬； 2、負(fù)責(zé)各類會務(wù)外聯(lián)工作，包括會務(wù)籌備、會議紀(jì)要等； 3、負(fù)責(zé)公司文印資質(zhì)管理，包括公文擬寫、發(fā)布及各項(xiàng)資質(zhì)的發(fā)布和跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)公司合同、檔案等資料的管理，..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域的后勤服務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)各種行政費(fèi)用的控制及報銷、審核等工作； 3.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進(jìn)員工凝聚力； 4..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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3.5K以上/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好日常行政管理工作及行政司機(jī)等相關(guān)工作； 2、協(xié)助日常資料記錄及處理領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作； 任職資格： 1、年齡25-40歲，熟悉使用..
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12-20W/年申請職位1.處理與移民局、工會、勞工部、警察局、當(dāng)?shù)蒯t(yī)院等相關(guān)的事務(wù)； 2.公司相關(guān)活動的組織，管理和安排該部門的當(dāng)?shù)貑T工的工作； 3.當(dāng)?shù)匦姓耸虏康墓ぷ鞑⒈O(jiān)督當(dāng)?shù)貑T工管理制度的執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)本部門..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人：吳小姐
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